Просматривая вакансии на сайтах, специализирующихся на поиске работы, мы можем встретить множество объявлений от неизвестной компании «Job Development». Компанией предлагаются различные вакансии, от курьеров и упаковщиков до водителей и менеджеров торгового зала. Зарплаты по меркам регионов вполне достойные, от 50 до 80 тысяч рублей, что может привлечь довольно многих соискателей. Стоит ли обращать внимания на такие вакансии, что это за компания «Job Development» и каков характер её деятельности – расскажем об этом в нашем материале.
Что за компания «Job Development»?
Если мы изучим данные по подателям объявлений о трудоустройстве от компании «Job Development», то узнаем, что за этими объявлениями якобы скрывается российское кадровое агентство, реализующее масштабные проекты по подбору персонала и точечному рекрутингу по территории России и странам СНГ. Заявлено, что агентство ИП Козлова Ольга Александровна работает уже в более чем 500 городах, имеет штат в более чем сотню человек, активно развивается, предлагая соискателям всё новые и актуальные вакансии.
Вы можете найти объявления от «Job Development» на различных сайтах по поиску работы. Уровень зарплат по вакансиям, предлагаемым агентством, довольно высок. Рекрутеры агентства ищут людей без опыта работа, при этом готовы сходу предложить соискателю зарплату от 50 до 100 тысяч рублей.
Офис компании расположен в городе Санкт-Петербург, Измайловский проспект, дом 18, Литер Д . Телефон: +7 (931) 009-84-08. Е-мейл компании: rabotarege@yandex.ru.
Job Development – что это в действительности
- Первое, на что стоит обратить внимание – не только на отсутствие собственного веб-сайта (да и домена) у «крупного кадрового агентства, реализующего масштабные проекты».
- Отсутствует упоминание о «Job Development» и в Едином Государственном Реестре Юридических Лиц и Индивидуальных предпринимателей, которые можно поискать на сайте egrul.nalog.ru.
- Отсутствие государственной регистрации у данной «компании» говорит о её неофициальной деятельности.
- Данные об ИНН и другие реквизитах юридического лица (или частного предпринимателя), фамилию директора компании и другие сопутствующие данные мы также не нашли.
О чём это говорит?
Что если компания «Job Development» с ИП Козлова Ольга Александровна и существует, то она имеет сугубо неофициальный характер, а значит строить с ней какие-либо формы правовых отношений чревато. Не рекомендуем обращаться по предлагаемых ею вакансиях, так как с большой вероятностью вы имеете дело с мошенниками.
А если изучить пристальнее поданные «Job Development» объявления, то можем увидеть, к примеру, как данное «агентство» ищет водителя легкового автомобиля БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ, с ходу предлагая ему зарплату от 50 до 100 тысяч рублей. При этом компанией предоставляется свой собственный автомобиль 2019-2020 годов выпуска. Предоставлять водителю без опыта новый автомобиль и давать ему хорошую зарплату – как минимум странно.
Почему это могут быть мошенники?
В большинстве случаев, чем выше зарплата предлагаемая работодателем, тем выше требований к соискателю. Работодатель хочет видеть опыт и стаж работы, специализированные знания, умения и навыки, положительные рекомендации от других компаний. Но если вам сходу предлагают высокий заработок (от 50 до 100 тысяч рублей) и не требуют от вас какого-либо опыта работы, то это с большой вероятностью обман или желание набрать людей для какой-либо незаконной деятельности.
Например, под видом «оператора» вас могут использовать как транзитное звено для вывода денег с каких-либо счетов, перевозки запрещённых грузов и прочей противоправной деятельности.
Или для получения желаемой вакансии вам предложат пройти платное обучение. После прохождения обучения и оплаты денег мошенникам никакой работы вы не увидите. Вам скажут, что данная вакансия уже занята и попросят подождать какое-то время, пока вакансия не освободится. Излишне говорить, что она не освободится никогда.
И самое банальное и широко распространённое, что можно встретить под такими вакансиями – это сетевой маркетинг. Вы реагируете на вакансию, отсылаете своё резюме, после чего вас приглашают на собеседование. На собеседовании (которое иногда растягивается на пару дней), вам читают лекцию о каких-либо продуктах фирмы, которые необходимо распространять среди своих близких, коллег и знакомых.
Ну а просьбы прислать такому кадровому агентству свои документы (или их копии) и вовсе стоит рассматривать как угрожающие. На них мошенники могут попытаться взять кредит или получить доступ к вашим личным данным.
Job Development и ЦентрПроф - одно и то же?
Если изучить перечень компаний, расположенных по уже упомянутому нами адресу г. Санкт-Петербург, Измайловский проспект, дом 18, Литер Д, то мы обнаружим, что там размещается кадровое агентство «ЦентрПроф». В отличии от «Job Development» данная компания вполне реальная, и имеет такие же реальные отзывы о своей работе (все отрицательные). Сеть Интернет пестрит упоминаниями об обмане в начислениях зарплаты, отрицательным отношении к сотрудникам, и заканчивая банальными кидками на деньги.
Поскольку описание компаний «ЦентрПроф» и «Job Development» ИП Козлова Ольга Александровна на сайтах совпадают (те тоже дословно «реализуют масштабные проекты по подбору персонала и точечному рекрутингу»), то именно «ЦентрПроф» прячется за красивым названием «Job Development». Реагировать на вакансии данной вполне официальной организации мы не рекомендуем - вместе своих 80 тысяч за свою работу вы получите в лучшем случае лишь 15.
Это интересно: что такое «Кэшбери».
Заключение
В нашем материале мы разобрали, что это за компания «Job Development» ИП Козлова Ольга Александровна, чем она занимается, и стоит ли реагировать на объявления о трудоустройстве, размещаемые от лица данной организации. За красивым названием прячется кадровое агентство «ЦентрПроф», имеющее кучу отрицательных отзывов в сети. Решив откреститься от своей негативной репутации, предприимчивые дельцы от «ЦентрПроф» сменили свою вывеску, и вновь находятся в поиске новых работников. Рекомендуем игнорировать объявления от «Job Development», что избавит вас от потери столь ценного времени и возможного обмана при выплате заработной платы.
32 комментария