Больничный лист – это документ, по которому человек освобождается от работы по медицинским показаниям. При этом он предполагает, что сотрудник сохраняет за собой оклад или его часть в зависимости от стажа на период болезни. Оплачивают его и работодатель, и Социальный Фонд России. Если к первому легко обратиться, то в случае с СФР всё не так ясно, из-за чего люди не понимают, когда получат выплату. В этой статье расскажем, что делать, если выплата от СФР одобрена, когда придут деньги за больничный лист, какое пособие по нему получено.
Размер пособие по больничному листу
Больничный лист можно получить только в том случае, если врач подтвердил наличие травмы или болезни, с которыми нельзя продолжать работу. При этом сотрудник не теряет зарплату, получая часть от неё в зависимости от стажа:
- Менее 5 лет: 60%;
- От 5 до 8 лет: 80%;
- Более 8 лет: 100%.
Проценты указывают на среднюю заработную плату сотруднику за последние 2 года. Но бюджет СФР имеет границы, поэтому максимальные суммы выплат тоже ограничены. Максимальное пособие высчитывается индивидуально, например, в 2022 году оно составляло 1 032 000 рублей. В 2023 году можно получать максимум 2 736 рублей в день, но минимум 16 242 рубля в месяц. Если заработная плата выше этих показателей, то вы будете получать пособие по максимальной отметке, но не выше.
Сроки выплат по больничному листу
Для начала стоит разобраться с тем, кто оплачивает больничный лист. Если он выдан по причине заболевания или травмы сотрудника, то за первые три дня платить работодатель, потом – СФР. Но больничный лист могут выдать в связи с необходимостью ухода за близким, например, ребёнком-инвалидом или другим членом семьи. В этом случае всю сумму оплачивает Социальный Фонд России.
По закону выплата начисляется в течение 10 дней после закрытия больничного листа. То есть, получить деньги во время болезни или восстановления от травмы не получится. Если Социальный Фонд России отказывает вам в выплате, то он должен уведомить вас об этом в течение 1 дня после подачи документов. Если вам не пришли ни отказ, ни деньги в течение 10 дней после окончания больничного, обратитесь в ближайшее отделение клиентской службы СФР. Найти его адрес можно на этом сайте https://sfr.gov.ru/grazhdanam/social_fond/~8333.
Срок больничного листа
Чтобы понять, когда стоит ждать выплаты по больничному листу, нужно установить, когда он закрывается. Минимальный срок не установлен. То есть, лечащий врач может выписать вам больничных хоть на 1 день. Но в среднем по не тяжёлым заболеваниям он длится 3 дня с последующим повторным визитом к терапевту. Максимальный срок больничного листа: 15 дней. У стоматолога он меньше: 10 дней. Потом, если человек всё ещё ухаживает за больным родственником или не выздоровел, врачебная комиссия принимает решение о продлении больничного. Максимальный срок по её решению: 10 месяцев, но понадобится проходить освидетельствование 1 раз в 15 дней.
Есть несколько особых случаев, когда срок действия больничного листа отличается:
- Лечение в санатории: до 24 дней;
- Уход за ВИЧ-инфицированным ребёнком: на весь срок пребывания в стационаре;
- Госпитализация: на весь срок пребывания в больнице;
Больничный стационар - Уход за совершеннолетним членом семьи: до 7 дней;
- Карантин: 14 дней;
- Беременность: 140 дней, выдаётся на 30 неделе.
При этом закон не устанавливает ограничений на количество больничных в месяц или год. Чтобы узнать, когда вы получите выплаты по больничному листу, прибавьте к времени его действия 10 дней. Это будет максимальный срок, в течение которого вам должны прийти деньги. Чтобы получить их, нужно обязательно закрыть больничный лист у лечащего врача.
Может быть интересно: Как распечатать больничный лист с Госуслуг.
Новое в больничных листах в 2023 году
В 2023 году вышло несколько новых законов и приказов, повлиявших на принцип работу больничных листов. Рассмотрим их:
- Справка 182н. Её оформлял работодатель при увольнении сотрудника и отправлял на новое место работы сотрудника. Она была нужна, чтобы узнать доход человека за 2 года. Теперь СФР сам берёт всю информацию у ФНС;
- ГПХ. Теперь, если вы устроены на работу по ГПХ, то можете получить больничный лист с сохранением оклада, как, если бы работали по трудовому договору;
Договор ГПХ - Повышение выплат. Пособие привязано к минимальному размеру оплаты труда(МРОТ), который был увеличен в 2023 году. Благодаря этому, сотрудник на больничном будет получать минимум 541 рубль в день вне зависимости от того, сколько ему платил работодатель.
Таким образом, в 2023 году выплаты за больничные листы увеличились, а получить их смогли новые группы граждан. Кроме того, процесс упростился для работодателя. Смотрите видео о том, как оформить больничный лист по новым правилам:
Комментарии